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【监察体制改革】普洱建立廉政档案助力自我监督_本地
发布日期:2020-09-14 05:09   来源:未知   阅读:

“家庭成员及重要社会关系如何?有无反映问题线索?有无受过处分?”近期,普洱市各级纪检监察干部一一提交了《个人廉政档案》。档案围绕干部信息、接受监督检查和审查调查情况等7个方面,即时、准确、完整反映、记录纪检监察干部的廉政情况,加强对全市纪检监察干部的日常监督管理,助力自我监督。

“档案是一面镜子,也是信息库,为日常精准监督提供了丰富的基础信息。”普洱市纪委监委负责人介绍,廉政档案“一人一档”,采取纸质文档和电子档案双重管理,实行集中录入、动态管理、及时更新,客观、公正地为纪检监察干部“精准画像”,对廉政风险作出预警,正版心水特马

“一次违纪行为,即便是一次组织提醒谈话,也将写入个人廉政档案,留下‘印记’,倒逼大家严守纪律规矩,保持政治上、精神上的‘洁癖’,不断提高自身‘免疫力’。”该市纪检监察干部表示,“填写廉政档案既是一次‘自我体检’,也是一次有效监督和提醒。”(谢进 伍晓慧)

普洱市纪检监察机关对廉政档案进行定期抽查审核,作为干部提拔使用、年度考核、评先评优等方面的重要依据,并在廉政档案的“建”“管”并举上下功夫,建立完善监督责任体系,实行班子成员分工负责、内设机构和派驻机构负责人“一岗双责”、干部监督机构专职专责、纪检监察干部人人担当尽责。同时坚持管人、管权、管案、管事、管物“五管一体”,教育、建制、管理、查核、处置“五措并举”,完善日常与专门监督、内部与外部监督、人工与信息化科技化监督、八小时内外监督、上下级监督相结合的“五合联督”,将廉政档案监督覆盖到纪检监察机关的每一个角落、每一个岗位。

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